Inhalte, die überzeugen:

In Zusammenarbeit mit Upscore Consulting stehen Ihnen viele interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihres Personals zur Auswahl.

Egal für welchen Schwerpunkt Sie sich entscheiden:

Immer wird intensiv und mit Spaß & Begeisterung an den Themen gearbeitet!

Die Beratungsinhalte werden abwechslungsreich durchgeführt und beziehen das Optimum aus verschiedenen Arbeitsweisen mit ein: Vorträge, Seminare, Workshops und individuelle Einzelarbeit mit den Teilnehmern wechseln sich ab.

Die genauen Schwerpunkte werden im individuellen Gespräch mit Ihnen gemeinsam ermittelt und entsprechend gestaltet.

HR-Entwicklung für Österreich und Deutschland:
Wien I Graz I Klagenfurt I München

Führungskräfte-Training

Beim Führungskräfte-Training geht es in erster Linie darum, ihre Führungskräfte für die Rolle, die sie bekleiden, maximal fit zu machen. Das heißt, dass sie - unabhängig von ihrem bisherigen Fähigkeits-Stand - nach einer Entwicklung durch Upscore Consulting besser als zuvor die Ziele des Unternehmens durchsetzen können, ohne dabei auf Kosten des Personals oder der eigenen Gesundheit zu agieren.

Dazu wird an vielen Stellschrauben gedreht - schließlich ist das wirklich gekonnte Führen keine selbsterklärende Aufgabe:

Das Ziel ist, Ihre Vorgesetzten zu charismatischen Leadern zu machen, die souverän Verantwortung für ihren Bereich übernehmen und die in einer offenen Kultur die Stärken und Ideen der eigenen Mitarbeiter fordern und fördern. Hemmschwellen zwischen Führung und Personalstamm werden abgebaut - das ist wichtig, damit der Vorgesetzten-Zirkel im Bilde über die wahren Abläufe im Unternehmen bleibt, ohne dass ein Filter zwischen die betriebliche Realität und die berichteten Informationen gelegt wird.

Die Rolle des Motivators wird gestärkt, denn die Zeiten, in denen sich Mitarbeiter wie Roboter befehligen lassen, sind schon eine ganze Weile vorbei (spätestens dann, wenn der Chef nicht hinsieht, kommt es auf echte Motivation an). Wenn die Hierarchie in ihrer Bedeutung abnimmt, wird das Standing des Vorgesetzten umso wichtiger: In der Entwicklung zusammen mit Upscore Consulting wird auch explizit darauf eingegangen, wie man trotz (oder gerade wegen) der Positionierung als Teil des Teams ernst genommen wird und als Respektsperson gilt.

Kurz gesagt: im Führungskräfte-Training wird daran gearbeitet, aus Ihren Vorgesetzten Leader zu machen, die Teamspirit erzeugen und die bei der Zielerreichung in Ihrem Unternehmen eine Vorbildfunktion auskleiden.

Performance & Productivity Training

Wer kennt das nicht?: Es ist 14 Uhr, das Mittagessen liegt noch schwer im Magen und nur der nächste Kaffee rettet einen über den Nachmittag. Der Energieschub des Vormittags - so er denn jemals da war - ist längst verflogen, und damit auch die Kreativität und Leistungsfähigkeit! Kein Wunder, dass viele Unternehmen ihre Nachmittage mit Meetings verbringen, in denen die Durchzugskraft und die Dynamik fehlen.

Durch ein Training mit Upscore Consulting werden die mentalen und körperlichen Hintergründe für eine optimale Leistungskurve über den ganzen Arbeitstag hinweg gemeinsam erforscht und anschließend trainiert. Wichtige Fragen lauten dabei: "Welche Formen der Arbeit gibt es und wie kann man sie so durchmischen, dass vor allem das Gehirn leistungsfähig bleibt?", "Wie können körperliche Mobilisationen optimal helfen in Schwung zu bleiben?" und "Welche Ernährung und welche Pausengestaltung helfen?". Hierzu fließen neurologische Erkenntnisse ein, die den Rahmen des trivial bekannten Mainstream-Wissens verlassen. Sie dürfen neugierig sein!

Anschließend wird aus prozessorientierter Sicht betrachtet, wie eigene Arbeiten ideal strukturiert werden können, um Verschwendungen zu vermeiden. Hier kommen die weltweit anerkannte, aber von vielen nicht richtig verstandene Lean Management-Lehre und das KAIZEN aus dem Toyota Management Prinzip zum Einsatz.

Burnout-Prophylaxe Training

Die Informationsdichte in der digitalisierten Welt hat sich in fast allen Branchen massiv erhöht: Wo früher ein Mal am Tag der Posteingang mit "echten Briefen" gefüllt wurde, trudeln heute über den ganzen Tag verteilt E-Mails und Messenger-Nachrichten ein. Hinzu kommen Anrufe, Meetings und natürlich unvorhergesehene "Feuerlösch-Aktionen". Ach, bevor wir es vergessen: An Projekten soll ja auch noch maßgeblich gearbeitet werden. Wann war eigentlich die Mittagspause? Egal, die kann man morgen wieder machen.

Erkennen Sie sich wieder?

Es ist nicht leicht, unter all diesen Anforderungen 40 Jahre gesund und womöglich sogar mit Motivation und Freude durch das Berufsleben zu kommen. Die offiziellen Statistiken belegen es: Vor allem psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch und kosten die Industrie jährlich Milliarden.

Nicht nur aus ethischer Sicht macht eine fachkundige Prävention hier Sinn - sondern auch ganz klar aus wirtschaftlicher! Investieren Sie jetzt in ein fachlich zertifiziertes Burnout-Prophylaxe Training durch Upscore Consulting und tun Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes.

Kommunikations-Training

Das Kommunikations-Training verfolgt das klare Ziel, die Kommunikation in Ihrem Unternehmen so zu optimieren, dass die Kommunikation in und zwischen Ihren Teams die von Ihnen gewünschten Resultate begünstigt, anstatt sie (wie in der Praxis leider oft gegeben) zu behindern. Denn Kommunikation, die nicht perfekt gelingt, führt immer zu Verlusten in der gemeinsamen Zielerreichung.

In der Zusammenarbeit mit Upscore Consulting wird sehr ergebnisorientiert gearbeitet: Trockene und theorieorientierte Kommunikationsmodelle usw. werden nur soweit wie nötig herangezogen - Dynamik im Vorgehen ist gefragt!

Im Training wird erlernt, mit gekonnt angewendeten Gesprächs-Techniken und -Taktiken zu überzeugen, das Gegenüber wertschätzend zu behandeln (und zu entwaffnen), sodass produktiv zusammengearbeitet werden kann. Hierzu wird auch die Körpersprache und der Einsatz der Stimme optimiert, um die in einer Situation sachdienliche Information maximal überzeugend zu vermitteln.

Ein besonders wichtiger Inhalt ist, dass Kommunikation dazu dient, ein Ziel / eine Mission zu erreichen. Ihre Mitarbeiter werden darauf trainiert, sich zuerst das verfolgte Ziel klarzumachen, und dann erst zielgerichtet zu kommunizieren. Der in der Praxis häufig vorkommende Fehler, ohne einen roten Faden aneinander vorbeizureden, soll in seiner Problematik erkannt und zukünftig vermieden werden.

Koopeation

Eine Kooperation mit Upscore? Maximaler Gewinn!

Bei einer geplanten längerfristigen Begleitung durch Upscore können umfangreiche und besonders tiefgreifende Entwicklungen mit enormem Potenzial in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden:

Durch den gezielt größer gesetzten Rahmen können die verschiedenen Bausteine der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung Baustein für Baustein in Ihren Abteilungen und Hierarchieebenen implementiert werden.

Upscore bringt hierzu leitende Industrie-Standards aus weltmarktführenden Unternehmen ein - trotzdem wird zusammen mit Ihnen genau erarbeitet, wo Ihr Schuh womöglich drückt - und was genau das Ziel unserer Zusammenarbeit ist. Schließlich geht es nicht nur um die Vision von Upscore - sondern vor allem um Ihre!

Welche Möglichkeiten ergeben sich durch eine Kooperation?

Upscore hat eine eigens entworfene Roadmap entwickelt, die ein extrem effektives und wirksames Trainingsprogramm strukturiert. Dieses ist in 2 Modulen gegliedert:

Modul I

Kickoff & Erste Grundlagen

Die Teilnehmer für die Zusammenarbeit gewinnen
Die Basis für die weiteren Inhalte

Mentales Training

Grundlagen des Mentaltrainings
Die eigene Wahrnehmung beobachten und gestalten
Bei sich selbst bleiben - das Ego zurückstellen

Kommunikationstraining I

Gesprächs-Strategien
Mission targeted communication
Situations-Framing

Kommunikationstraining II

Stimme & Modulation
Körpersprache & Gestik

Leadership Excellence

Extreme Ownership
Lead & Win
Der Weg zum Motivator
Die verschiedenen Persönlichkeitstypen erkennen und ansprechen
Das Gewinner-Mindset
Power & Responsibility

Körperlich fit am Arbeitsplatz

Einfluss des Körpers auf die Arbeitsperformance
Grundlagen der Anatomie & Ergonomie
Hands on Training für Zwischendurch

Modul II

Purpose finden - Leidenschaft wecken

Prozessorientiertes Denken & Handeln

Lernen und meistern in Prozessen zu denken
Die Prozess-Struktur des eigenen Unternehmens verinnerlichen

Den höheren Sinn in der eigenen Arbeit finden - auch, wenn sie trivial erscheint
Vollen Einsatz entwickeln: Eigene Ziele in den Zielen des Unternehmens finden
Wertebasierte Selbstdefinition: Qualitativ arbeiten, weil es dem eigenen Wesen entspricht

Burnout-Prophylaxe-Training

Performance-Training

Das Ausbalancieren der Lebensbereiche
Somatische Marker erkennen - mit Stress umgehen
Schädliche Antreiber identifizieren und eliminieren
Methoden zur augenblicklichen Entspannung

im idealen Leistungszustand arbeiten
Leistung über den Tag hinweg erhalten (neurowissenschaftlich belegt)
effektiv arbeiten mit KAIZEN und Lean Management-Methoden

Upgrade erfolgreich durchgeführt

Das modulare Trainingsprogramm kann für alle Expertise-Kreise durchgeführt werden:

Von der Mitarbeiterebene über die Teamleiterebene bis hin in den Management-Zirkel

Alle Kursinhalten werden in verschiedenen Settings vermittelt: Vorträge I Seminare I Einzelcoachings I Begleitung im Daily Business I Lessons learned.

Auf jeden Teilnehmer wird individuell eingegangen - jeder Teilnehmer wird an sein persönliches Optimum begleitet.

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Entwickeln Sie in Ihren Teams eine bisher ungeahnte Arbeits- und Teamdynamik.

Starten Sie schon heute Ihren Upscore-Prozess und spüren Sie das gute Gefühl, in Ihren eigenen Erfolg zu investieren!

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